LA ENTREVISTA DE TRABAJO
"Has llegado hasta aquí y te han convocado para una entrevista. Lo cierto es que si te han convocado es porque les ha interesado alguna cosa de tu Currículum Vitae. Aunque ya tienes un punto a tu favor, es necesaria cierta preparación previa para poder realizar una entrevista con unas mínimas posibilidades de éxito. Es mejor no dejar nada a la improvisación, por lo que te aconsejamos que elabores un guión con las posibles preguntas y la mejor respuesta y lo ensayes con anterioridad, incluso si puedes practicar con alguien, mejor.
Que la entrevista de trabajo se supere con éxito, solo es cuestión de observar ciertas normas elementales de sentido común. Lo más seguro es comportarte con naturalidad, con soltura y relajad@, aunque manteniendo la formalidad. El entrevistador debe observar en ti interés, una actitud positiva, amabilidad. Es conveniente que te informes sobre la empresa y el sector al que pertenece, ya que esto causa muy buena impresión en el entrevistador porque denota bastante interés en el puesto de trabajo y en esa empresa en concreto. Fuente: miproyectodefol.
Ahora os tenéis que poner manos a la obra y hacer la ficha cinco del bloque de orientados, que consiste en : Simula una entrevista de trabajo, por parejas relacionada con alguno de los puestos solicitados.
1. Actividad por parejas.
Simulación de una entrevista de trabajo. Un/a alumno/a adoptará el rol de
entrevistador y el/la otro/a, el de entrevistado. La entrevista se preparará
conjuntamente, abarcando los aspectos más habituales que se dan en una
situación real: preguntas personales, profesionales, historial laboral, etc… y
deberá incluir todas sus fases.
RECURSOS
Preparar la entrevista
Entrevista para preparar cita
Desarrollo de la entrevista
Presentación para la entrevista
Blog yoriento
La "posición de poder" en una entrevista de trabajo, ¿condiciona el comportamiento de entrevistador/a y entrevistado/a?
Cortometraje valenciano producido por Terratrèmol Films, dirigido por Suso Imbernón y Vicent Gavara, y que ha recibido diversos premios. EL "BRAKING" es un nuevo método de selección de personal, ficticio por supuesto, pero que plantea muchos aspectos para el debate.
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Cortometraje valenciano producido por Terratrèmol Films, dirigido por Suso Imbernón y Vicent Gavara, y que ha recibido diversos premios. EL "BRAKING" es un nuevo método de selección de personal, ficticio por supuesto, pero que plantea muchos aspectos para el debate.
